Une solution pour lutter contre l’absentéisme abusif : la contre visite médicale

Comment faire face à l’absentéisme abusif ? Les employeurs ont souvent du mal à répondre à cette question. D’autant plus que dans ce cas les pertes pour l’entreprise sont multiples ; la productivité est affectée, l’organisation perturbée, etc. Mais face à cette situation, les employeurs peuvent f...
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