Les enjeux de la loi dans le travail

Le contrat de travail est une convention déséquilibrée, en effet, il faut dire que le salarié se trouve dans une position délicate face à l’employeur. Ce dernier dispose d’un pouvoir hiérarchique qu’il pourra utiliser à mauvais escient. Pour éviter cela, le législateur a mis en place quelques tex...
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