Dans les entreprises, la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) est obligatoire depuis la loi Borloo en 2005. Elle consiste à prendre des mesures pour développer les compétences et à prévoir la future évolution des métiers dans l’entreprise pour prévenir des changements d’or...
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http://www.dmoz.fr/economie/comprendre-la-gestion-previsionnelle-des-emplois-et-des-competences/
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